網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于國(guó)內(nèi)制造業(yè)廠家尋找開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng)非常的重要，其中比較重要的渠道就是谷歌搜索了。但是很多做外貿(mào)的企業(yè)都是選擇做主流的英文推廣，其實(shí)現(xiàn)在的英文付費(fèi)推廣市場(chǎng)已經(jīng)趨于飽和，后來(lái)者比較難獲得較大的利潤(rùn)了，所以小編建議做外貿(mào)的企業(yè)可以考慮做一下小語(yǔ)種推廣，可能會(huì)收到意想不到的效果。 1、首先要考慮公司的產(chǎn)品或服務(wù)適合那些市場(chǎng)，確認(rèn)后就可以布局小語(yǔ)種網(wǎng)站推廣。 2、外貿(mào)公司一直都是說(shuō)，我們?cè)谧鋈蚴袌?chǎng)，但是有幾個(gè)公司真正的做到全球市場(chǎng)布局呢？小語(yǔ)種網(wǎng)站可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)本土化的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣。 3、目前英文網(wǎng)站，各行各業(yè)都是競(jìng)爭(zhēng)比較大，如果只做英文網(wǎng)站，能夠排名好或競(jìng)價(jià)廣告好，基本都需要做好SE...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...

隨著越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始做外貿(mào)，谷歌海外推廣越來(lái)越受企業(yè)的歡迎，怎樣才能得到顯著的效果呢?谷歌推廣代理商認(rèn)為，要找到精準(zhǔn)的方法，有針對(duì)性地進(jìn)行推廣，才能增加自己的收益。下面，就來(lái)了解一下谷歌推廣的小編您你介紹的具體方法吧： 1.選好關(guān)鍵字 隨著搜索引擎算法的不斷更新，用戶的體驗(yàn)顯得尤為重要，所以關(guān)鍵字的選擇要以用戶為主，你要花時(shí)間去分析一下用戶經(jīng)常搜索的內(nèi)容，對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵字進(jìn)行定位。然后看看這個(gè)關(guān)鍵字的熱門(mén)程度，切記關(guān)鍵字不能太熱門(mén)，否則把它做到首頁(yè)去就非常困難，用戶壓根就見(jiàn)不著你的網(wǎng)站，也不能太過(guò)冷門(mén)了，不然的話，搜索的用戶寥寥無(wú)幾，那你的網(wǎng)站自然不會(huì)有什么流量。 在谷歌海外推廣中，大家...